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Z世代不忍了!換工作、兼職、投資樣樣來,卻最受不了這件事!
Z世代早已不是「抗壓性差、怕吃苦」的一代!最新調查顯示,近半數 Z 世代已換過兩份以上的工作,近三成積極兼職,更有六成擁有證券帳戶,月存平均1.1萬元,打破「精緻窮」迷思。然而,這群努力適應職場的年輕人,卻最無法忍受*****,這些問題成為壓垮 Z 世代的最後稻草!

躺平還是奮鬥?6成7 Z世代怒撕「抗壓性差」標籤準備迎戰

Z世代不忍了!換工作、兼職、投資樣樣來,卻最受不了這件事! Z世代早已不是「抗壓性差、怕吃苦」的一代!最新調查顯示,近半數 Z 世代已換過兩份以上的工作,近三成積極兼職,更有六成擁有證券帳戶,月存平均1.1萬元,打破「精緻窮」迷思。然而,這群努力適應職場的年輕人,卻最無法忍受*****,這些問題成為壓垮 Z 世代的最後稻草!

金融業今年獲利亮眼,為響應「利潤與民共享」政策,多家公股行庫明年將至少調薪3%,民營金融業者也陸續公布調薪方案,展現對員工薪資提升的信心。

金融業高薪吸引力 挑戰年終12個月調薪至少3%

金融業今年獲利亮眼,為響應「利潤與民共享」政策,多家公股行庫明年將至少調薪3%,民營金融業者也陸續公布調薪方案,展現對員工薪資提升的信心。

決議自2024年1月1日起,將每月最低工資由27,470元調升至28,590元,增幅為4.08%。每小時最低工資也從183元調升至190元。本案將由勞動部呈報行政院核定,這是自2016年起工資連續第九年調升。

2025年1月1日起基本薪再創高!調幅4.08%

決議自2024年1月1日起,將每月最低工資由27,470元調升至28,590元,增幅為4.08%。每小時最低工資也從183元調升至190元。本案將由勞動部呈報行政院核定,這是自2016年起工資連續第九年調升。

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