台中百貨業徵才大爆發！1400個職缺薪資直衝5.9萬
台中市政府勞工局將於3月26日下午1時30分至4時30分，在市政府文心樓1樓舉辦「富市台中 就業成功」百貨及服務業聯合徵才活動。此次活動將邀集26家優質品牌，包括鼎泰豐、星巴克、GIORDANO、集雅社、添好運等知名企業設攤，並與麗寶Outlet Mall、三井Outlet Mall及旗下品牌合作，設置10家代收履歷專區，參與的品牌包括台灣勃肯、雲雀國際、瓦城及饗賓餐旅等，共提供1,400個職位，幫助求職者，特別是受新光三越事件影響的勞工，順利找到新工作。
台灣港務招募228名人才 提供完善福利高薪待遇
台灣港務公司公布計劃招募228名正、備取人員，最高薪資為56,680元的師級職位，其他職位如高級事務員和技術員的起薪為48,230元，助理職位的起薪則為41,570元。招聘涵蓋航運、交通、法務、環保等16大類科，職缺遍及基隆、台北、高雄等9大港口。港務公司致力於數位與永續轉型，並提供彈性與友善的工作環境，吸引各領域人才加入，共同推動企業發展。
金融業高薪吸引力 挑戰年終12個月調薪至少3%
金融業今年獲利亮眼，為響應「利潤與民共享」政策，多家公股行庫明年將至少調薪3%，民營金融業者也陸續公布調薪方案，展現對員工薪資提升的信心。
取消94年次研發役？專家提醒：三早策略助攻抓準機會
內政部宣布93年次以前役男仍可申請研發替代役，114年度名額為2,600人，94年次以後暫不辦理，因應國防兵力需求。118年後制度將受影響，內政部蒐集意見調整政策。專家建議役男採「三早」策略應對。
研替制度再升級！台積電聯發科等424家高薪企業在列
研發替代役制度自97年度起實施迄今，已有5萬1,000名役男在1,775家用人單位服役。內政部核定114年度研發替代役，涵蓋424家用人單位，包括台積電、聯發科等科技大廠，並提供碩士月薪56K以上、博士74K的高薪方案。
新鮮人求職更在乎這點!起薪不是第一考量
新鮮人對第一份工作的期待各有不同，有網友表示面試上一線大廠年薪150萬，家人卻質疑未選擇薪資更高的公司，引發對新鮮人合理薪資標準的討論。
矽品投資中台灣廣發獎學金 南彰擴廠釋1500工作機會
國際封測大廠矽品精密持續擴大在彰化二林的投資，今年計畫新增1,500個職缺，月薪約4至7萬元，為南彰化地區創造更多就業機會。矽品精密不僅強化其在全球半導體產業的地位，也積極支持在地學子發展。公司連續多年頒發獎學金給低收入戶的優秀學生，鼓勵在地學子追求學業敢勇追夢。
投履歷前必看心得文的時代來臨！招募三大面向提升求職者體驗
現今求職者依賴網路評價篩選職缺，從薪資透明度、面試過程到企業文化皆影響決策。企業需優化招募流程並重視求職者體驗，以吸引人才並維護品牌聲譽。面對負評，求職者應理性評估，不盲目錯失潛在機會。
今年最大檔！知名企業落腳台中 就博會釋5800個工作機會
台中市政府推出「富市台中 就業成功」系列徵才活動，每月舉辦徵才會，10/12邀請150家廠商參與，提供超過5800個職缺，部分職位薪資高達7萬5千元，協助企業與市民找到適合的工作機會，鼓勵求職者及社會新鮮人積極參與，提升就業成功率。
從交心到動心，現代管理者必備的五大關鍵要素
你希望跟隨著什麼樣的主管、老闆呢？在職場中，無話不談、下班後還能一起吃飯的關係可能不再受用。隨著Ｚ世代帶來的管理衝擊，以及對工作價值的重新詮釋，越來越多工作者對於職場的更關注的是，「這份工作」是否能提升自我的CP值，而職場環境、情誼僅僅是其中的附加價值。
暑期最大場！中市府徵才在中友百貨登場釋3400職缺
台中市政府勞工局與中友百貨公司合作舉辦2024「富市台中 就業成功」職得薪動徵才活動，邀請52家企業提供超過3,400個職缺分兩天舉行。匯集科技業、製造業、餐飲業及服務業，是台中市暑期規模最大的徵才活動，歡迎求職者參加。
從面試自我介紹到談薪資，人資到底想聽到哪些重點？
通過本文你將了解如何選擇並展示你最具優勢的技能、特質或經驗，在面試中贏得競爭優勢，這些破解方法旨在讓你能夠在面試中清晰、有信心地回答經典問題。
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