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    台灣|不織布的工作機會,共120筆,馬上應徵工作!

    新麗企業股份有限公司│不織布

    東南亞越南

    │3~4年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3、跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4、時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5、執行業務政策及上級交辦事項

    工作內容

    1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3、跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4、時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5、執行業務政策及上級交辦事項

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    新麗企業股份有限公司│不織布

    東南亞越南

    │5~6年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

    工作內容

    1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

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    2025/04/21

    行政人員

    新麗企業股份有限公司│不織布

    東南亞越南

    │工作經驗不拘│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業 運作順暢 5 .協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達,塑造企業 形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信 任感、榮譽感 6.制定人力資源發展計劃及執行 7.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 8.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12.主管交辦事項

    工作內容

    1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業 運作順暢 5 .協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達,塑造企業 形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信 任感、榮譽感 6.制定人力資源發展計劃及執行 7.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 8.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.負責辦公室用品採購發放 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12.主管交辦事項

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    新麗企業股份有限公司│不織布

    台北市松山區

    │4~5年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2. 整合公司法規提出應變方案。 3. 提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請有豐富法務工作經驗和相關專業背景的人士申請此職位。如果您符合以上的職位要求並有志於從事法務工作,請提交您的個人履歷表。

    工作內容

    1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2. 整合公司法規提出應變方案。 3. 提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請有豐富法務工作經驗和相關專業背景的人士申請此職位。如果您符合以上的職位要求並有志於從事法務工作,請提交您的個人履歷表。

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    東南亞印尼

    │5~6年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

    工作內容

    1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

    工作時間

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    台北市松山區

    │2~3年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。 9.上班地點台北(需至八德受訓3~6個月)

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    1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。 9.上班地點台北(需至八德受訓3~6個月)

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    南投縣南投市

    │工作經驗不拘│

    月薪 30000元

    1.負責備貨,整貨,裝車,出貨相關工作統籌 2.處理主管交辦事項 3.具備堆高機證照 4.有駕駛堆高機理貨經驗

    工作內容

    1.負責備貨,整貨,裝車,出貨相關工作統籌 2.處理主管交辦事項 3.具備堆高機證照 4.有駕駛堆高機理貨經驗

    工作時間

    日班


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    新麗企業股份有限公司│不織布

    台南市鹽水區

    │3~4年工作經驗│

    月薪 35000~42000元

    一.協助產線故障緊急搶修 二.配合制做各項鐵.木工等設備 三.依據設備需求或現場狀況執行設備改善或修改機構 四.設備檢點或維修紀錄填寫 五.支援各部門相關作業 六.須配合加班,on Calll

    工作內容

    一.協助產線故障緊急搶修 二.配合制做各項鐵.木工等設備 三.依據設備需求或現場狀況執行設備改善或修改機構 四.設備檢點或維修紀錄填寫 五.支援各部門相關作業 六.須配合加班,on Calll

    工作時間

    日班、輪班


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    2025/04/21

    新麗企業股份有限公司│不織布

    桃園市蘆竹區

    │3~4年工作經驗│

    月薪 28590元

    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛主管座車 2.瞭解主管行程,規劃路線,負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔,進行安全檢查,以及臨時故障修理 4.主管其他交辦事項處理,配合主管公務彈性機動時間出勤務

    工作內容

    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛主管座車 2.瞭解主管行程,規劃路線,負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔,進行安全檢查,以及臨時故障修理 4.主管其他交辦事項處理,配合主管公務彈性機動時間出勤務

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