2025/04/20
行政人員
宥鑫環衛企業社│環境衛生╱污染防治相關
接聽電話，處理客戶反映問題
協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理
負責機器叫修及採買
獨力完成主管交辦事項
工作內容
接聽電話，處理客戶反映問題 協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 負責機器叫修及採買 獨力完成主管交辦事項
工作時間
日班
2025/04/20
市政府文書助理（長期）東區潭子
警聯保全股份有限公司│保全樓管相關
1.文書處理資料彙整
2.現場會勘拍照
3.需具備汽車駕照
4.工作詳細內容面談
5.主管交辦
6.上班地點：東區、潭子
**福利**
1.勞健團保、退休金
2.績效獎金
3.年終獎金
4.生日禮金
5.教育訓練
6.無限暢飲咖啡吧
7.休閒健身中心
8.不定期餐會
工作內容
1.文書處理資料彙整 2.現場會勘拍照 3.需具備汽車駕照 4.工作詳細內容面談 5.主管交辦 6.上班地點：東區、潭子 **福利** 1.勞健團保、退休金 2.績效獎金 3.年終獎金 4.生日禮金 5.教育訓練 6.無限暢飲咖啡吧 7.休閒健身中心 8.不定期餐會
工作時間
日班
2025/04/20
行政人員
永保車隊有限公司│汽車客運
1. 記錄當日 收/支 並記錄於帳卡上。(會需面對接應駕駛)
2. 資料登打及文件核對。(協助駕駛續保強制險)
3. 驗車、職業駕照審驗及執業登記證審驗 通知提醒。(官方Line、簡訊或電話通知)
4. 電話接聽與人員接待。
5. 催帳(官方Line、簡訊或電話通知)
6. 其他主管交辦事項。
工作內容
1. 記錄當日 收/支 並記錄於帳卡上。(會需面對接應駕駛) 2. 資料登打及文件核對。(協助駕駛續保強制險) 3. 驗車、職業駕照審驗及執業登記證審驗 通知提醒。(官方Line、簡訊或電話通知) 4. 電話接聽與人員接待。 5. 催帳(官方Line、簡訊或電話通知) 6. 其他主管交辦事項。
工作時間
日班
2025/04/20
＞公家機關、百貨商場、工廠、辦公大樓、公司行號、社區大樓、飯店、食品廠區、餐飲場所。
＞滅蟲除蟲消毒、氣味控制、環境清潔。
【工作時間】：08:30-17:30 (中間休息一小時)
【薪資】35000-50000 (升遷制度透明 將依工作能力調整)
【法定保障】 勞保、健保、新制退休金提撥。
【福利制度】
休假制度 ： 週休二日(如因特殊情況需加班，會給予加班費)。
獎金制度 ： 三節獎金、生日禮金、年終績效獎金。
補助津貼 ： 進修補助、職務補助、全勤津貼、伙食津貼。
休閒娛樂 ： 國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。
其他福利 ： 員工健康檢查、教育訓練/進修、升遷制度透明化、提供員工制服。
工作內容
＞公家機關、百貨商場、工廠、辦公大樓、公司行號、社區大樓、飯店、食品廠區、餐飲場所。 ＞滅蟲除蟲消毒、氣味控制、環境清潔。 【工作時間】：08:30-17:30 (中間休息一小時) 【薪資】35000-50000 (升遷制度透明 將依工作能力調整) 【法定保障】 勞保、健保、新制退休金提撥。 【福利制度】 休假制度 ： 週休二日(如因特殊情況需加班，會給予加班費)。 獎金制度 ： 三節獎金、生日禮金、年終績效獎金。 補助津貼 ： 進修補助、職務補助、全勤津貼、伙食津貼。 休閒娛樂 ： 國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。 其他福利 ： 員工健康檢查、教育訓練/進修、升遷制度透明化、提供員工制服。
工作時間
日班
2025/04/20
＞公家機關、百貨商場、工廠、辦公大樓、公司行號、社區大樓、飯店、食品廠區、餐飲場所。
＞滅蟲除蟲消毒、氣味控制、環境清潔。
【工作時間】：08:30-17:30 (中間休息一小時)
【薪資】35000-50000 (升遷制度透明 將依工作能力調整)
【法定保障】 勞保、健保、新制退休金提撥。
【福利制度】
休假制度 ： 週休二日(如因特殊情況需加班，會給予加班費)。
獎金制度 ： 三節獎金、生日禮金、年終績效獎金。
補助津貼 ： 進修補助、職務補助、全勤津貼、伙食津貼。
休閒娛樂 ： 國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。
其他福利 ： 員工健康檢查、教育訓練/進修、升遷制度透明化、提供員工制服。
工作內容
＞公家機關、百貨商場、工廠、辦公大樓、公司行號、社區大樓、飯店、食品廠區、餐飲場所。 ＞滅蟲除蟲消毒、氣味控制、環境清潔。 【工作時間】：08:30-17:30 (中間休息一小時) 【薪資】35000-50000 (升遷制度透明 將依工作能力調整) 【法定保障】 勞保、健保、新制退休金提撥。 【福利制度】 休假制度 ： 週休二日(如因特殊情況需加班，會給予加班費)。 獎金制度 ： 三節獎金、生日禮金、年終績效獎金。 補助津貼 ： 進修補助、職務補助、全勤津貼、伙食津貼。 休閒娛樂 ： 國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。 其他福利 ： 員工健康檢查、教育訓練/進修、升遷制度透明化、提供員工制服。
工作時間
日班
2025/04/20
【工作內容】
1. 幫助客戶解決問題
2. 處理客訴案件
3. 客戶關係維繫與管理
4. 維持並提升客服品質
5. 安全勤務派遣與管理
6. 安全系統故障排除教學
7. 具基本文書能力，無經驗可
8. 配合早、晚、夜班輪班
9. 主管交辦事項
※此工作為全職，非約聘/短期工作
【工作時段】
1.正式值班時間：
早班08:00-16:00
晚班16:00-24:00
夜班00:00-08:00
2.月休8天，排休制
【員工福利】
1.勞健團保、退休金
2.績效獎金
3.部門團體獎金
4.年終獎金
5.生日禮金
6.教育訓練
7.無限暢飲咖啡吧
8.休閒健身中心
9.不定期餐會、慶生會
10.颱風天計程車補助
工作內容
【工作內容】 1. 幫助客戶解決問題 2. 處理客訴案件 3. 客戶關係維繫與管理 4. 維持並提升客服品質 5. 安全勤務派遣與管理 6. 安全系統故障排除教學 7. 具基本文書能力，無經驗可 8. 配合早、晚、夜班輪班 9. 主管交辦事項 ※此工作為全職，非約聘/短期工作 【工作時段】 1.正式值班時間： 早班08:00-16:00 晚班16:00-24:00 夜班00:00-08:00 2.月休8天，排休制 【員工福利】 1.勞健團保、退休金 2.績效獎金 3.部門團體獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.教育訓練 7.無限暢飲咖啡吧 8.休閒健身中心 9.不定期餐會、慶生會 10.颱風天計程車補助
工作時間
日班、中班、晚班、大夜班、假日班、輪班
2025/04/20
1.販售彩券.給顧客
2.休假制度彈性可面談
3.工作時間彈性可面談(晚班時間為主)
工作內容
1.販售彩券.給顧客 2.休假制度彈性可面談 3.工作時間彈性可面談(晚班時間為主)
工作時間
輪班
2025/04/20
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
工作內容
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
工作時間
日班、晚班
2025/04/20
1.公司文件檔案的建立及管理
2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料
3.負責辦公室用品採購發放
4.負責平日零用金管理
5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
7.資料處理、影像掃描及目錄建檔
8.書信撰寫
9. 檢查整理檔案
工作內容
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案
工作時間
日班
《主要工作內容》
1. 簡單的餐點飲料製作
2. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作
3. 帯位接待與收銀等事項
4. 開店與閉店事前工作準備
5. 環境清潔維護與打掃等
6. 協助值班與主管交辦事項
7. 諳日文者尤佳
升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核
錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明
★☆福利制度☆★
勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金
[獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金
[餐 飲 類]：伙食津貼
[娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙
[補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
[其 他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
※正職儲備幹部37,000元～55,000元(含全勤)
每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元
※入社獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元
※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職）
※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼
※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假
※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休
※優秀員工提供日本／海外研修機會
工作內容
《主要工作內容》 1. 簡單的餐點飲料製作 2. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 3. 帯位接待與收銀等事項 4. 開店與閉店事前工作準備 5. 環境清潔維護與打掃等 6. 協助值班與主管交辦事項 7. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [餐 飲 類]：伙食津貼 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部37,000元～55,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會
工作時間
日班、中班、晚班、假日班、輪班
