超夯遊戲公司開徵!網銀國際兼顧福利與成長
記者吳雨晴/綜合報導
近年來,電競產業蓬勃發展,加上疫情催化,「人手一機」已是普遍現象,遊戲產業不再是小眾,而是炙手可熱的新星。全亞洲最具代表性的遊戲研發公司,旗下坐擁《星城Online》、代理《Hello Kitty夢幻樂園》等多款遊戲的「網銀國際」,現正強力招募新血,想要擠身時下流行的超夯產業?想要加入穩定獲利、持續成長的業界領頭羊?快來成為網銀人,讓你2個願望1次滿足!
跨足多元領域 重視企業責任
網銀國際深耕遊戲產業多年,專精於遊戲自製、代理及應用程式的開發,更以遊戲領域為基礎,擴大發展至科技、娛樂等多方服務。2018年,進駐台中軟體園區,斥資10億元,興建自用研發大樓,打造美術基地及新創孵化器,以提升台灣軟實力為目標。
身為業界前500大廠商,網銀國際重視企業責任,未來將在大里中軟科學園區設置圖書館及課後輔導中心,加強扶助孩童計畫,回饋社會不落人後。
重點招募2大職缺 積極推動實習計劃
網銀國際近期重點招募2大職缺,包括:遊戲程式/軟體工程師、遊戲企劃師,除了工作經驗須符合條件之外,專業作品的呈現亦是考量重點。而因應畢業求職季,部分職缺特別標示「新鮮人可」,提供應屆畢業生投遞。
另外,近年來,網銀國際推動1年制實習計劃,將於實習結束前,為有意願轉任正職的實習生進行考核,實踐「畢業不失業」、「畢業即就業」的目標。
幸福企業代表 福利、成長兼顧
在獎金方面,提供三節、生日禮金及年終、績效獎金,更有優渥的分紅制度。而在福利方面,則有免費午餐與下午茶、旅遊補助、年度健檢、社團活動、不定期員工活動、專屬交誼廳、專業吧台服務、特約商店優惠等。
至於升遷考核方面,透過每月與主管討論工作目標設定回饋、即時調整問題產生,進而達到流暢、有效的結果。而每半年1次績效考核,藉由上述每月回饋討論,客觀且公平地給予獎懲。平時,員工可運用多樣的內訓課程、高額的外訓及考照費用補助,提升與精進自身能力。
本文章內容出自 1111產經新聞