瓦城泰統集團大舉徵才釋逾3百個職缺薪上看60K

記者/林育如

國內疫情趨緩，隨民眾外出時間增加，外食人口又逐漸回流，業者樂得開心之餘，也陸續展開招募計畫。「瓦城泰統集團」2020年下半年度將大舉徵才，預計第三季將釋出超過300個職缺，其獨家的「十一級培訓系統」，升遷環境公開透明，人人憑藉進階考核、升遷。集團餐廳正職人員月薪27,000-38,000元；餐廳主管月薪上看60,000元。

瓦城泰統集團旗下品牌包括瓦城泰國料理、非常泰、1010湘、大心、時時香、YABI KITCHEN、十食湘等品牌，除十食湘外，截至6月底集團在台灣共有128家據點。

參與主管培訓一年內薪調幅度可達15-35%

瓦城泰統集團表示，此次招募包括外場正職餐飲服務員、內場炒爐廚師、內外場長期兼職人員及優質儲備幹部等。除定期的考核調薪外，參與主管培訓計畫，一年之內獲晉升的調薪幅度有機會達15%～35%。針對表現優秀的兼職同仁，綜合時薪及獎金，平均時薪可達210元，在學的兼職同仁畢業後如轉任正職，依職能起薪最高可達$31,000。

獨創「廚藝管理學院」及「十一級培訓系統」

集團獨創「廚藝管理學院」及「十一級培訓系統」，以公開透明的專業培訓及升遷制度，搭配系統化、階段式的紮實訓練，提供同仁明確且具競爭力的發展機會，即便是社會新鮮人或是無相關經驗的新手，也可以變成餐飲界的明日之星。

店長獎金最高達8個月

完整的培訓及升遷體制外，瓦城泰統集團正/兼職同仁皆能享有績效獎金(月奬金/季獎金)，店長獎金最高達8個月；正職同仁固定享有年終獎金，三節（禮品/餐券）、壽星專屬生日禮金、還有證照獎勵、員工推薦、在學同仁助學等，數不完的獎勵金等。

除上述外，還有結婚與生寶寶都有禮券/禮金。為照顧員工健康，提供年度健康檢查與企業總部的按摩師按摩服務。員工隨時享有美味優惠，提供員工餐與員工飲料以及集團品牌用餐員工8折優惠等多項福利。

本文內容出自 1111產經新聞