職場新聞

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人為何抱怨工作，卻不懂得改變?

作者 / 李依璇

同事們湊在一起，最愛聊的話題就是：換工作、想加薪、老闆／公司機車。

每次這樣聊，隔天依然準時在辦公室報到，誰也沒想真的離職。

人為何抱怨？因為現實狀況無法滿足。

你肯定會說，不能滿足就拍拍屁股閃人吧！

但事情又沒這麼簡單，思考一下現實面

年紀，過了30還是基層員工，哪裡還有機會？

能力，看得上的公司挑你，看上你的公司你挑

勇氣，能力沒有，連斷去後路的勇氣都沒有

總結以上，抱怨歸抱怨，實際上還是無法甩頭離職

職場上，誰不抱怨，誰真正愛工作？

對於網路媒體上「把興趣當工作」「熱愛你的工作」這類型的文章，

對凡人來說都太理想化了，如果可以正向看待工作，我們就是神人啦！

把抱怨當作對工作的抒發不是件壞事，

但是人若長期處於一個情緒，漸漸地會變得自怨自艾，

覺得全世界都對不起你，實際上是你越來越看不起自己

明白能力不足卻不知上進，就處於一個舒適圈

也不能怪公司升遷都沒你的份

會抱怨，是期望現況可以改變

當改變不了現況時，你可以選擇改變你自己

該做什麼可以讓你過得更好，有時只要來點刺激、挫折，你會更清楚你該做什麼！

把決定薪資的權利，拿回來吧！

別讓能力限制了薪資的發展，薪水沒有天花板，

單就看你怎麼努力，新的知識、新的技能，

都是未來薪水談判的籌碼，趕緊為自己的職場努力吧！